独山县基长镇稳步推进村（社区）党组织换届选举工作完成
为积极认真做好第十一届村（社区）党组织换届选举工作，基长镇党委精心组织，统筹谋划，严把“责任、程序、用人、纪律”四关，稳步推进村（社区）党组织换届选举工作扎实有序开展。
严把责任关，组织领导到位。成立由镇党委书记任组长的换届选举工作领导小组，精心制定选举工作方案，做细工作任务，明确责任分工，制定党组织换届选举工作流程表、倒排工期表，严格根据时间节点督促指导村（社区）按照程序开展换届相关工作及资料准备。积极组织领导干部、业务骨干学习换届有关文件精神，不断提升业务能力，做到了责任到人、任务到岗、时间到日、措施到位，确保换届工作精准有序推进。

组织召开换届工作业务培训会
严把程序关，环节把控到位。按照“凡进必审、凡动必备”的原则，联合多部门对辖内村（社区）党组织换届候选人初步人选进行背景联审初审，并通过组建考察组、召开民主测评会等方式对相关人选进行考察。严格按照“四个必谈”要求，开展谈心谈话，扎实做好村（社区）干部思想工作，确保换届选举零问题、零差错。截至11月21日，辖内8个行政村和2个社区均已圆满完成村（社区）党组织换届选举工作，共产生村（社区）党组织委员64名，其中书记12名、副书记16名。

兴合村新一届党支部委员合影
严把用人关，标准落实到位。镇党委严格按照“五个一批”“一降两升”要求，在人选储备上下功夫。重点从农村致富能手、外出务工经商返乡人员、大学毕业生、退役军人中物色政治素质好、热心村级事务、真心实意为群众办实事的人选进入后备干部，建立后备干部”四本台账，共储备有后备力量人选72名，并及时掌握所有储备干部的思想动态和能力素质等情况。第十一届村（社区）党组织换届选举工作圆满完成后，辖内村（社区）党组织委员平均年龄42.36岁，在学历结构上大专以上学历25名。

严把纪律关，监督检查到位。加强换届纪律宣传力度，做到教育在先、警示在先、预防在先，进一步筑牢拒腐防变思想防线；坚持全程监督检查，把纪律要求贯穿于换届的各个环节，严把换届程序关口；畅通群众举报渠道，借助群众监督，做到让群众明白、还干部清白，积极营造风清气正换届环境，助推村（社区）党组织换届选举工作顺利开展。